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為貫徹落實《河北省企業職工職業技能競賽促進條例》《石家莊市專精特新“小巨人”企業職工技術創新競賽試點工作方案》，10月14日下午，河冶科技股份有限公司在成品分廠現場舉行2025年職工技術創新競賽啟動活動。河冶科技創新工作室帶頭人、技術研發人員、一線職工代表等40余人參加活動，市總工會副主席張寶山、公司總經理侯致平出席活動并致辭。

‍啟動會上，公司‍技術創新競賽項目帶頭人發言，分享競賽籌備思路與目標。總經理侯致平代表競賽試點單位進行發言，此次競賽對河冶科技而言，落實《條例》、辦好競賽，不是階段性活動，而是“深耕專精特新、打造行業標桿”戰略的重要支撐，既能將“職工技能提升”轉化為“公司核心競爭力”，助力員工實現職業價值，也能推動產品質量與生產效率升級，筑牢細分領域持續領跑筑牢根基。公司將以“不搞形式、務求實效”為原則，緊扣市總工會要求，圍繞“工藝流程優化、設備效能提升、綠色低碳生產”設賽，把崗位練兵融入日常考核，將“五小”創新對接研發項目；同時拿出激勵政策，讓技能過硬、善于創新的員工有平臺、有回報。

市工會副主席張寶山對河冶科技的競賽模式予以肯定，指出河冶科技作為試點單位，要強化政治引領，全面提高思想認識，進一步理解《條例》主要精神，充分認識任務目標，廣泛宣傳《條例》內容和市級競賽方案，充分調動職工的參賽積極性，形成“以賽促創、以創強企”的濃厚氛圍，將競賽變成“充電”的機會，真正實現技能提升與個人成長雙豐收。‍ 

此次競賽的啟動，標志著河冶科技在深化職工技能提升、鼓勵創新的濃厚氛圍方面邁出了新步伐，必將進一步激發全體職工的勞動熱情和創造潛能，為公司高質量發展注入新動能。